В «Техносерве» новый директор по персоналу

Он займется реализацией организационных и структурных изменений, развитием HR-бренда компании и корпоративной культуры.
Компания «Техносерв» назначила нового директора по персоналу. Им стала Екатерина Игнатова. В новой должности она сфокусируется на реализации организационных и структурных изменений, развитии HR-бренда компании и корпоративной культуры, направлении C&B (система компенсаций и льгот), а также привлечении лучших экспертов.

До прихода в «Техносерв» Екатерина Игнатова работала на руководящих позициях в компаниях ИТ-отрасли, финансового сектора и автобизнеса. Так, в АО «Энвижн Груп» она реализовала комплексные процессы в рамках трансформации бизнеса, организационного развития, системы вознаграждения, мотивации и обучения персонала, внутренних коммуникаций и корпоративной культуры.

Системная интеграция – очень гибкий бизнес, который постоянно меняется. «Техносерву» предстоит большой объем работы, чтобы укрепить лидерские позиции на ИТ-рынке. Это должно найти отражение во внутренних процессах компании, в первую очередь в вопросах управления персоналом, пояснили в компании.