В Коми введены стимулирующие выплаты врачам-наставникам

Выплата в размере 10 процентов к должностному окладу за фактически отработанное время устанавливается врачу-наставнику за каждого стажера.

Дополнительные меры поддержки медицинских специалистов рассмотрели на заседании республиканской трехсторонней комиссии по трудовым отношениям, которое провела заместитель председателя правительства Коми Екатерина Грибкова. Задачу обеспечить доступность квалифицированной медицинской помощи для всех жителей республики поставил врио главы Коми Ростислав Гольдштейн.

Благодаря различным мерам господдержки здравоохранение Коми ежегодно пополняется 70-80 молодыми врачами. Основные способы привлечения медицинских кадров – целевое обучение и материальная поддержка, рассказали в пресс-службе главы Коми.

Привлекать медицинских специалистов помогают программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер»: ежегодно около 50 врачей и фельдшеров приходят на работу в села и города с населением менее 50 тысяч человек. Подспорьем для закрепления кадров служат выплаты в 2 млн рублей сельским врачам, миллион рублей – сельским фельдшерам и врачам, пришедшим на работу в медицинские организации Инты, Усинска, Печоры, Сосногорска, Вуктыла, Емвы, а также 500 тысяч рублей фельдшерам, трудоустроенным в этих городах.

Для того чтобы обеспечить потребность больниц и поликлиник в медицинских специалистах, ежегодно в медицинские вузы России поступают не менее 110 студентов из Коми в рамках целевой и контрактной подготовки. С 2022 года на базе Сыктывкарского государственного университета проходят подготовку ординаторы по ключевым направлениям: хирургии, анестезиологии и реанимации, терапии, кардиологии, акушерству и гинекологии.

Мониторинг показывает высокую эффективность программы: 70% целевиков выполняют договорные обязательства – это более 60 молодых врачей ежегодно. Медицинские колледжи республики ежегодно выпускают более 400 специалистов со средним медицинским образованием, из которых свыше 80 процентов трудоустраиваются в государственные медорганизации региона.

За счет бюджета Коми предоставляются единовременные выплаты в миллион рублей врачам, трудоустроившимся в медицинские организации Воркуты, и 500 тыс. рублей выпускникам медицинских вузов по наиболее дефицитным специальностям.

С 2024 года республика дополнительно поддерживает медицинских специалистов, которые приходят на работу в ФАПы, ранее не укомплектованные персоналом. Такие специалисты получают единовременную выплату в миллион рублей на приобретение жилья и ежемесячно 38 800 рублей к зарплате в течение года. Такая поддержка стала стимулом для привлечения пяти медицинских специалистов в 2024 году. В 2025-м Минздрав готов материально поддержать 10 специалистов.

***Среди врачебных специальностей в Коми наиболее востребованы торакальные хирурги, неонатологи, пульмонологи, хирурги, сердечно-сосудистые хирурги, детские лабораторные генетики, судебно-психиатрические эксперты по паллиативной медицинской помощи и колопроктологи по медицинской реабилитации.

В числе самых нужных специальностей среднего медицинского персонала – медицинские сестры по приему вызовов скорой помощи, медсестры различных специализаций, диетические лаборанты, медицинские регистраторы, инструкторы по лечебной физкультуре и инструкторы-дезинфекторы.