Стало традицией проводить встречу руководства района с молодыми специалистами, которые по распределению приступили к работе на предприятиях и в организациях района. В 2015 году вы-пускники высших и средних специальных учебных заведений начали трудовую деятельность в сельскохозяйственных предприятиях, учреждениях образования, культуры и других сферах. Обращаясь к ним, заместитель председателя райисполкома Игорь Полуян отметил, что Го-мельский район имеет богатую историю и перспективы развития. На сельскохозяйственных пред-приятиях производят зерно и овощи, мясо и птицу, широко представлены сферы образования и культуры, развиваются спорт и туризм. Игорь Леонидович подчеркнул, что молодым специалистам есть где приложить свои знания и силы, пожелал им успехов в выбранном деле. Представители районных служб в своих выступлениях осветили темы, которые интересны мо-лодым людям, ответили на их вопросы. Начальник отдела социально – трудовых отношений и бытового обслуживания управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома На-талья Котляренко осветила вопросы государственного регулирования заработной платы в Республике Беларусь. Она рассказала, что среди районов при областных центрах по уровню зарплаты Гомельский районо занимает третье место. Самые высокие темпы роста среднемесячной заработной платы обеспечены в ОАО «Совхоз – комбинат «Сож», ОАО «Знамя Родины, КСУП «Теп-личное», УСП «СлавМол». Вопрос своевременности выплаты заработной платы находится на по-стоянном контроле в райисполкоме. Вела Наталья Котляренко разговор о нарушении требований по охране труда, трудовой и про-изводственной дисциплины на предприятиях района, напомнила об обязанностях работников в области охраны труда. Важным для молодых специалистов является вопрос регулирования трудовых отношений, ко-торый осветила начальник юридического сектора райисполкома Людмила Коцур. Она отметила, что молодым специалистам предусмотрено повышение тарифных ставок и доплат. Например, со-гласно постановления Совета Министров Республики Беларусь от 1 сентября 2010 года № 1267 повышение тарифных окладов (ставок) на 10% устанавливается всем выпускникам, получившим высшее и среднее специальное образование, которым место работы определено путем распреде-ления.направления на работу в бюджетные организации и иные организации, получающие субси-дии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, вра-чам, медицинским сестрам, педагогическим работникам, инженерам, техникам, экономистам и дру-гим специалистам. Говорила Людмила Коцур о выплатах, предусмотренных молодым специали-стам, при переезде на работу в другую местность, о предоставлении тем, кто имеет законные ос-нования льготных кредитов. Подробно о кредитах, условиях кредитования, банковских вкладах молодым специалистам рассказали сотрудники филиала 302 ОАО «АСБ «Беларусбанк» Инна Луферова и Галина Харланова. В Беларуси завершается Год молодежи и о делах молодых жителей района во время встречи рассказала первый секретарь Гомельской районной организации ОО «БРСМ» Юлия Крачкова. В Гомельской районной организации 70 первичек, которые объединяют более 2500 человек. Одним из важнейших направлений своей деятельности районный комитет БРСМ считает работу с сель-ской молодежью, взаимодействие с районной ветеранской организацией, реализацию творческого и духовного потенциала молодых людей. Обращаясь к участникам встречи, Юлия Крачкова пред-ложила юношам и девушкам включаться в деятельность районной организации ОО «БРСМ», ис-пользовать свои силы и способности для того, чтобы сделать боле яркой и интересной свою жизнь и жизнь своих сверстников. Молодые специалисты вместе с представителями районных организаций и служб побывали в деревне Чкалово, где состоялось торжественное открытие памятного знака землякам, погибшим в годы Великой Отечественной войны, стали участниками молодежной акции «Наш год– наш выбор». На снимке: молодые специалисты, которые приступили к работе в организациях района в теку-щем году: Мария Котик, Сергей Козик, Виктория Гришковец и Юлия Колядова.
