В УМВД России по Гатчинскому району сложился большой кадровый некомплект. Откуда? Много сотрудников отправилось на заслуженный отдых, а к моральным и физическим данным их потенциальных преемников предъявляются высокие требования. Да, в полицию идут работать, прежде всего, за идею: «Вор должен сидеть в тюрьме». Но идея подпитывается денежным довольствием и льготами, которых «на гражданке» не сыщешь. О том, кого приглашают на службу в полицию, и что им за это будет, рассказала Тамара Геннадьевна Шидловская – помощник начальника УМВД России по Гатчинскому району, начальник отдела по работе с личным составом. — На сегодняшний день у нас некомплект – 51 человек. В том числе – девять единиц в уголовном розыске и в патрульно-постовой службе, шесть – в отделе участковых уполномоченных, четверо – в ГИБДД и в изоляторе временного содержания; не хватает сотрудников в отделе экономической безопасности и противодействия коррупции, в отделе дознания, в дежурной части. Требуются инспекторы по делам несовершеннолетних и следователи. Режим работы разный. Сотрудники патрульно-постовой службы – те, кто непосредственно занимается охраной общественного порядка, – работают два через два, по 12 часов, в основном, с 17 до 5 часов утра, но бывают и дневные дежурства. У конвойной службы – пятидневка; в ИВС – сменный график: сутки через трое. Требования жесткие: у […]
