全国人大代表杨正平：国企应考核带薪年休假落实率

在部分地方政府、企业的考核工作中，过度侧重产值、成本等量化经济效益指标，对职工权益保障类指标重视不够、权重偏低，基层管理者在生产任务与权益保障之间难以统筹平衡，导致权益保障工作往往流于形式，成为“软任务”。