守正出奇：解码日本长寿家族企业成功之道｜基业长青

接班是长期考验接班人能力和心智的复杂任务。没有深刻的自驱力和对家族、对企业高度的责任感，很难长期坚持。接班人的自驱力和责任感，最常见的来源就是家庭教育。