O Exército Brasileiro realizou, nesta segunda-feira (2), mais uma etapa do processo seletivo para a implantação do serviço militar inicial feminino. Em Mato Grosso do Sul, são oferecidas 108 vagas, sendo 99 em Campo Grande e nove nos municípios de Corumbá e Ladário, entre 245 mulheres pré-selecionadas. As candidatas aprovadas irão incorporar a instituição em 2026. O resultado final será publicado no dia 6 de fevereiro no Diário Oficial da União. Já a incorporação está prevista para 2 de março, quando as selecionadas iniciarão a instrução militar, com treinamento físico, atividades de campanha, uso de fardamento e, posteriormente, atuação em funções administrativas. De acordo com o tenente-coronel Vinícius Delevati Lavarda, chefe da Seção do Serviço Militar Regional, as vagas em Campo Grande serão distribuídas entre o Hospital Militar de Área (12), o CMCG (Comando Militar de Campo Grande), com 26 vagas, e o CMO (Comando Militar do Oeste), com 61. “Hoje estamos realizando a segunda etapa do processo, que ocorre após o alistamento. Segundo o tenente-coronel, a inclusão do alistamento feminino segue padrões internacionais adotados por forças armadas de outros países e está alinhada às diretrizes da Organização das Nações Unidas (ONU). “Já existem mulheres no Exército Brasileiro, mas não havia o alistamento feminino para soldados. Agora, esse cenário muda”, afirmou. As mulheres selecionadas atuarão principalmente nas áreas de saúde, administração e aprovisionamento, setor responsável pela logística e abastecimento. Também há possibilidade de atuação nas áreas de manutenção e comunicação. Para o tenente-coronel, o alistamento feminino representa um passo importante na modernização da instituição. “O Exército Brasileiro está acompanhando tendências internacionais e valorizando a mulher brasileira, reconhecendo sua importância em todos os setores da sociedade”, destacou. Durante a manhã, as candidatas entregaram documentação, confirmaram o interesse em seguir no processo, com possibilidade de desistência, e passaram por exames médicos e avaliações. O treinamento seguirá o mesmo padrão aplicado aos homens, com iguais níveis de exigência, tempo de instrução e períodos de internato. A maior parte das atividades será acompanhada por militares do segmento feminino. “A seleção avalia critérios como IMC (Índice de Massa Corporal) e habilidades técnicas. Muitas já chegam com experiência em áreas como informática, atendimento e administração, que é o perfil que buscamos”, explicou Vinicius. Segundo ele, a previsão é de ampliação gradual das vagas, com a meta de alcançar 20% de mulheres no efetivo de soldados até 2030, o equivalente a cerca de 300 incorporadas. O salário inicial é de um salário mínimo, atualmente em R$ 1.621. As militares terão acesso às mesmas possibilidades de progressão na carreira, podendo realizar cursos de cabo, sargento temporário ou ingressar por concurso em escolas de formação do Exército. O treinamento inclui manuseio de armas, técnicas de rastejamento e cumprimento de escalas de serviço. Entre as candidatas, a expectativa é alta. Mariana do Nascimento Benites, de 18 anos, disse estar confiante, apesar do nervosismo. “Tenho familiares no Exército e sempre fui incentivada pelo meu pai. Pretendo seguir carreira”, afirmou. Compartilha da mesma opinião, Luanna Paraba. Ela contou que não acreditou quando recebeu a notícia da pré-seleção. “É um sonho desde criança. Foi uma grande emoção para mim e para minha família. Quero crescer dentro do Exército”, disse. Já Maria Eduarda Camposano afirmou estar tranquila e animada com o processo. “Sempre foi meu sonho entrar na área militar. Quando fui pré-selecionada, minha mãe ficou muito feliz”, relatou. No ano passado, com a abertura oficial do alistamento militar feminino nas Forças Armadas, Mato Grosso do Sul registrou 722 inscrições, número que colocou o estado na 14ª posição do ranking nacional. Receba as principais notícias do Estado pelo Whats. Clique aqui para acessar o canal do Campo Grande News e siga nossas redes sociais .
