Strādājot no mājām, iedzeru vīnu. Vai tas ir pārkāpums, lai atlaistu mani no darba?
Tagad, kad daudzi savus darba pienākumus veic attālināti – no mājām, darba devējam ir mazākas iespējas kontrolēt savus darbiniekus: vai viņi darba laikā pie datora vai tālruņa nelieto alkoholu, vai nepīpē “zālīti”? Žurnāla “Likums un Taisnība” lasītājs Kaspars jautā: “Vai attālinātā darba gadījumā darba devējs var darbinieku disciplināri sodīt vai pat atlaist par alkohola lietošanu darba laikā un vietā?”