4,2 миллион теңге жалақы сұрайды: Еңбек министрлігі ең “қымбат“ мамандарды атады
Наурызда Enbek.kz электрондық еңбек биржасында жұмыс берушілер 102,6 мыңға жуық бос жұмыс орнын жарияласа, жұмыс іздеушілер 107,1 мың түйіндеме орналастырған. Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі қолданыстағы бос орындар мен жалақы ұсыныстары туралы айтты, - деп хабарлайды Tengrinews.kz.
Министрлік мәліметінше, наурызда Қазақстанда жұмыс берушілер ең жоғары жалақыны мына мамандарға ұсынған:
заң бөлімі бастығының орынбасарларына - шамамен 1,4 миллион теңге,
бағдарламалық қамтамасыз ету архитекторларына - шамамен 1,38 миллион теңге,
өндіруші саладағы өндіріс бастықтарына - шамамен 1,14 миллион теңге.
Бұл ретте іздеушілердің өздері түйіндемелерінде бұдан да жоғары жалақы күтетінін көрсеткен. Ең көп еңбекақы алғысы келгендер:
HR бизнес-серіктестер - шамамен 4,2 миллион теңге,
каротажшылар (ұңғымалармен жұмыс істейтін мамандар) - шамамен 3 миллион теңге,
өнеркәсіптегі зертхана бастықтары - шамамен 2,5 миллион теңге.
2026 жылғы наурызда еңбек нарығында не болды?
2026 жылдың басынан бері Enbek.kz платформасында 304 мыңнан астам бос жұмыс орны және 394,5 мыңға жуық түйіндеме жарияланды. Ақпан айымен салыстырғанда жұмыс берушілердің ұсыныстары 3,7 пайызға артса, іздеушілердің белсенділігі 14,3 пайызға төмендеген.
Қай салалар сұраныс бойынша көш бастап тұр?
Бос жұмыс орындарының ең көп саны білім беру саласына тиесілі - 22,6 мың ұсыныс. Сондай-ақ өзге де қызметтер секторында жоғары сұраныс тіркелді - 21,2 мың бос орын.
Денсаулық сақтау және әлеуметтік қызмет көрсету саласында (8,7 мың бос орын), сондай-ақ ауыл, орман және балық шаруашылығында (7,9 мың) кадрларға деген тұрақты қажеттілік сақталған.
Жұмыс туралы ұсыныстардың басым бөлігі Түркістан облысында орналастырылған - 7,7 мың бос орын. Одан кейінгі орында Қарағанды облысы - 7,6 мың, Астана қаласы - 7,2 мың, Павлодар облысы - 7,2 мың және Атырау облысы - 6,5 мың бос орын.
Іздеушілердің біліктілігі мен жасы
Барлық бос жұмыс орынының шамамен 40 пайызы орта деңгейдегі білікті мамандарға арналған. Төмен біліктілік талап етілетін орындар ұсыныстардың 31 пайызын, ал жоғары біліктілік талап етілетін орындар 29 пайызын құрайды.
Іздеушілер арасында 35 жасқа дейінгі жастар басым - түйіндемелердің 42 пайызы. 35-44 жас аралығындағы кандидаттар 26 пайызды, 45-54 жастағылар - 20 пайызды, ал 55 жастан асқандар - 12 пайызды құрады.
Іздеушілердің 54 пайызы әйелдер, 46 пайызы ерлер.