女性管理職の比率公表 企業に義務づける方針を検討 厚生労働省

女性管理職の積極的な登用を促そうと、厚生労働省は、従業員101人以上の企業に対して女性の管理職比率の公表を義務づける方針で検討しています。就職活動をする人の参考情報にしてもらうねらいもあります。