職場のメンタルヘルスのプロが語る、成果を生むウェルビーイング経営の進め方どのような状態を社員は「幸せ」と捉えるのか、経営戦略としての考察と実践 - ニュース・経営

東京大学大学院 医学系研究科でデジタルメンタルヘルス講座の特任研究員を務める関屋裕希氏が、社員が熱意や活力を持って働くことができる組織をつくる、ウェルビーイング経営について詳しく解説する。