Jean-Yves Larraufie, directeur de CAP L'Oréal à Vichy, croit dans les talents et le potentiel de l'Allier

Grand témoin des deuxièmes Trophées des entreprises de l'Allier qui se déroulent, ce mercredi, à Montluçon, Jean-Yves Larraufie est revenu sur le parcours qui l'a conduit à la tête des usines CAP L'Oréal à Vichy et La Roche-Posay. Avec enthousiasme, le directeur n'a eu de cesse de mettre en avant sa croyance dans les savoir-faire de l'Allier.

Jean-Yves Larraufie, directeur de Cosmétique Active Production (CAP) L'Oréal à Vichy et La Roche-Posay, a été le grand témoin des Trophées des entreprises de l'Allier 2020 qui se déroulent, ce mercredi, au centre Athanor, à Montluçon.

L'homme de 37 ans est revenu avec beaucoup de franchise et de modestie sur son parcours professionnel et son travail au sein des usines L'Oréal.

Tout au long de l'entretien mené par le journaliste de La Montagne, Matthieu Perrinaud, Jean-Yves Larraufie a insisté sur l'importance de croire dans le potentiel économique et les richesses de l'Allier et de ses habitants, mettant sans cesse en avant les savoir-faire locaux et la force du collectif.

Un homme passionné depuis l'enfance

Commentant des images, il a expliqué comment lui était venue sa vocation pour la chimie en visitant une usine d'eau potable dans la région parisienne en rencontrant des professionnels passionnants.

Exigeant envers lui-même, ce petit-fils de femme de ménage, diplômé de Polytechnique, a tenu à souligner l'importance des études et sa croyance dans l'ascenseur social.

Des rencontres qui l'ont marqué

Il a ensuite evoqué les rencontres qui ont marqué sa carrière dont celles avec Patrick Stefanini, Arnaud Montebourg ou encore Louis Gallois. Il a insisté sur la chance que lui avait offert Barbara Lavernos, directrice générale des opérations chez L'Oréal en l'envoyant moderniser l'usine de Creuzier-le-Vieux. 

"Elle m'a dit : "Montre-nous ce que tu sais faire". Quand on vous donne cette chance vous ne pouvez que rebondir !"

Une mise en avant constante du collectif

Jean-Yves Larraufie a ensuite longuement évoqué l'usine CAP L'Oréal de Vichy. Avec enthousiasme, il n'a eu de cesse que de mettre en avant les 500 "collègues" qui travaillent avec lui. "C'est une magnifique horlogerie. Chacun joue sa partition et je m'assure que tout le monde joue une partition cohérente".

Insistant sur la qualité du travail accompli, le jeune directeur estime que l'enjeu aujourd'hui est de faire connaître la qualité et la technicité du territoire de l'Allier, de "passer du savoir-faire au faire savoir. Il faut faire rayonner cela car, en interne, cela rend fier. Il y a une attractivité des talents."

Pour lui, le management bienveillant est "de fixer un cadre et de laisser libre cours à nos collaborateurs".

Des équipes solidaires pendant la crise

Lorsque Jean-Yves Larraufie est revenu sur l'épidémie de Covid-19, là aussi il a mis en exergue avec fierté l'esprit de corps dont ont fait preuve ses équipes en choisissant de mettre leurs connaissances à profit pour faire du gel hydroalcoolique, au départ pour les soignants et qui a fini sur les étals du monde entier. 

C'est une réussite collective du bassin car sans les transporteurs et la société d'usinage, on n'aurait pas pu faire grand chose.

L'usine de Vichy regarde vers l'avenir

Le directeur a ensuite longuement évoqué l'usine de demain et le développement durable avec, entre autres, des tubes de crème solaire plus écologiques ou encore le fait que l'usine de Vichy essaie de diminuer au maximum son empreinte carbone.

"Cette usine, c'est une confiserie. On y fait des choses qui font plaisir", a conclu ce dirigeant passionné... et passionnant.

Florence Farina