نگاهی به بازگشت یک‌ساله بانک رفاه به تأمین اجتماعی/ بازگشت واقعی یا وقفه‌ای موقت؟

بازگشت مدیریت بانک رفاه کارگران به سازمان تأمین اجتماعی اگرچه به‌عنوان خبری مثبت مطرح شده، اما یک‌ساله بودن این واگذاری، تردیدها و نگرانی‌هایی را درباره موقتی بودن این تصمیم و سرنوشت نهایی این بانک کارگری ایجاد کرده است.

به گزارش خبرنگار ایلنا، در هفته‌ی گذشته خبر بازگشت مدیریت بانک رفاه کارگران به سازمان تأمین اجتماعی منتشر شد؛ خبری که در نگاه نخست، می‌تواند به‌عنوان یک اتفاق مثبت و گامی رو به جلو در جهت احیای حقوق صاحبان اصلی این بانک، یعنی کارگران و بازنشستگان، تلقی شود. بانک رفاه از بدو تأسیس با منابع سازمان تأمین اجتماعی شکل گرفته و همواره به‌عنوان یکی از بازوهای مالی این سازمان نقش‌آفرینی کرده است. 

با این حال، تعیین بازه‌ی زمانی یک‌ساله برای این بازگشت، ابهام‌ها و نگرانی‌های جدی را در میان جامعه‌ی کارگری و بازنشستگی ایجاد کرده است. پرسش اصلی اینجاست که محدود کردن مدیریت بانک رفاه به یک دوره‌ی موقت، چه هدفی را دنبال می‌کند؟ آیا این تصمیم، مقدمه‌ای برای واگذاری دوباره بانک پس از یک دوره جذب منابع، اصلاح ساختار یا سرمایه‌گذاری‌های جدید است؟ و آیا چنین روندی، در نهایت به زیان منافع کارگران و صندوق تأمین اجتماعی تمام نخواهد شد؟