CMI participa en el Segundo Summit Internacional de Compliance y Gobierno Corporativo, reafirmando su compromiso con un liderazgo transparente y responsable
En el marco del Segundo Summit Internacional de Compliance y Gobierno Corporativo, organizado por la World Compliance Association (WCA) en alianza con la Universidad Rafael Landívar, CMI – Corporación Multi Inversiones – reafirmó su compromiso con una gestión empresarial ética, transparente y con propósito.
El evento, titulado “Sistemas de cumplimiento: el legado ancestral que define la gobernanza moderna”, reunió a empresarios, académicos y expertos nacionales e internacionales para reflexionar sobre cómo los principios de liderazgo ancestral han influido y enriquecido los modelos de gobernanza actuales.
“El objetivo principal de esta edición es crear un espacio de diálogo, formación y networking donde los principios ancestrales se integren a los sistemas modernos de cumplimiento, promoviendo la ética, el buen gobierno corporativo y el compliance en las organizaciones”, señaló Zoltan Rodas, presidente de WCA Guatemala.
Durante el encuentro, se discutieron experiencias y casos de éxito que demuestran cómo la alta dirección puede inspirarse en prácticas ancestrales para tomar decisiones más acertadas, alineadas con el bienestar común y el desarrollo sostenible.
“El liderazgo efectivo no se mide solo por el poder o la autoridad, sino por el impacto que genera. Así como los Ahau eran responsables del bienestar de su comunidad, hoy la alta dirección tiene el deber de liderar con propósito, visión y un profundo sentido de responsabilidad. El liderazgo congruente, alineado a los valores de una organización, es la base para construir una cultura ética y transparente, que se viva de forma transversal en todos los niveles y decisiones. En CMI entendemos que liderar no es solo dirigir, sino inspirar, transformar y generar un impacto positivo”, expresó Enrique Crespo, CEO de CMI Capital.
Durante su intervención, Crespo subrayó la relevancia de implementar estándares internacionales en materia de ética y cumplimiento, como la certificación ISO 37001 contra el soborno, recientemente obtenida por la corporación. También destacó la vigencia de los valores corporativos REIR —Responsabilidad, Excelencia, Integridad y Respeto— como guía esencial para un liderazgo con propósito.
El Summit fomentó un diálogo enriquecedor sobre el rol del liderazgo ético en el mundo empresarial actual y su vínculo con valores culturales y ancestrales. El evento contó con la participación de destacados panelistas internacionales, entre ellos Iván Martínez (España), Olga Pontes (Brasil), Christian Paredes (México), Lina Velásquez (Colombia), Santiago Barreto (Bolivia), entre otros especialistas en compliance, ética, sostenibilidad y gobierno corporativo.
“El liderazgo de los nuevos Ahau se traduce en un compromiso con una ciudadanía corporativa responsable, una visión de largo plazo y una profunda conexión con los valores que nos definen. Sigamos siendo líderes con propósito, líderes que transforman, líderes que, con calidez familiar, hacen historia”, concluyó Enrique Crespo.