Oxfordky i smysluplná práce. Kdy cítí 30 pod 30 největší sebevědomí?
Být si vědom vlastní hodnoty a schopností, znát sám sebe, stát si za svým názorem a umět si nastavit hranice. To všechno znamená sebevědomí, které je bezpochyby součástí úspěchu. Své o tom vědí i členové letošního výběru Forbes 30 pod 30.
Někomu stačí, když dokončí běžecký trénink, někomu pomůže dotažený outfit, jinému připomenutí toho, co už dosud dokázal. Kdy u sebe cítí největší sebevědomí letošní členové výběru 30 pod 30?
Byla tu řeč o oblečení? Právě skvěle zvolený outfit dokáže divy, což potvrzuje investiční manažer Adam Tománek. „Největší sebevědomí cítím, že jsem dobře připravený. Oblek s kravatou a dobře naleštěné oxfordky taky pomůžou,“ říká výrazná tvář Roklen Corporate Finance.
Platí to i pro Matěje Brzicu, který je nejmladším ředitelem základní školy v Česku. „Když se skvěle oblečen můžu postavit před dav lidí, který mi naslouchá a sdílí nebo hltá mé názory, pak se cítím skutečně sebevědomý,“ popisuje ředitel základní školy ve Stříbře na Tachovsku.
Environmentální influencerka Rozárie Haškovcová má vlastní osvědčený recept. „V půlce cyklu, vyfoukané vlasy, hydratovaná pleť, oblíbený outfit,“ jmenuje žena, jež na instagramovém profilu Shluk buněk volá po udržitelném přístupu k životu.
Když věci dávají smysl, dostaví se uspokojující pocit. Potvrzuje to startupistka Ina Jovivić. „Sebevědomí cítím, pokaždé když poprvé prezentuji náš startup, ať už je to před publikem, na panelu, nebo i před investory. Většinou se ta vášeň překlápí v sebevědomí, že to, co stavíme, má skutečný smysl,“ říká zakladatelka startupu eNOugh vyrábějícího sponu vybavenou umělou inteligencí, která dokáže pomoct třeba při násilném přepadení.
„Největší sebevědomí cítím ve chvíli, kdy vidím, že věci, které dělám, dávají smysl. Vím, kolik času, energie a poctivosti v ní je, a nemusím se za nic schovávat. Sebevědomí mi nepřináší rychlý úspěch, ale jistota, že dělám věci správně a podle sebe,“ říká zlatnice Anna Baum, jejíž výtvory nosí i hvězdy hudební scény jako Calin nebo Robin Zoot.
Skvělý pocit se logicky dostaví poté, co se člověku něco povede. Své o tom ví startupistka Monika Štěpánová, která se do výběru 30 pod 30 dostala díky projektu Lightly, jenž má patentovanou technologii na forenzní analýzu látek včetně drog.
„Největší sebevědomí cítím po dosažení cíle. Ve chvíli, kdy si něco nastavím, jdu si za tím a podaří se mi to splnit. Tehdy vím nejen to, že to dokážu znovu a znovu, ale i že dokážu postupně zvyšovat laťku a dosahovat stále větších cílů. A právě tenhle cyklus mě posiluje nejvíc. Čím víc cílů zvládám, tím větší sebevědomí mám,“ upřesňuje Monika Štěpánová.
Někdy funguje i to, když si člověk připomene, co všechno už dosud dokázal. Platí to třeba pro teprve devatenáctiletého vědce Tomáše Čermáka, který dosahuje výborných výsledků i přesto, že mu kvůli autismu v dětství svět připadal nesrozumitelný a okolí ho podceňovalo.
„Když jsem byl malý a učil jsem se, jak mám fungovat ve společnosti, měl jsem takovou mantru: zvládnul jsem tamto, zvládnu i tohle. Dostal jsem se z depresí, přežiju i tohle. Říkali, že nevystuduji základku, teď jsem na univerzitě v Londýně. Nechtěli mě dveřmi ani oknem, tak jsem vešel komínem. Takže před schůzkou s investory či politiky nebo sálem se stovkami lidí si řeknu: Zvládnu i tohle,“ nechává do své mysli nahlédnout mladý muž, jenž se podílel na vynálezu zařízení, které dokáže vyčistit vodu od škodlivých látek.
Zaručeným receptem, jak si uvědomit vlastní schopnosti, se podle mladých talentů zdá být sport. „Upřímně největší sebevědomí cítím po rychlé jízdě na kole. Jinak by se jednalo o vyhrané soutěže, ale těch v dospělosti ubývá. Vyhrané ‚dealy‘ v práci mají podobný efekt, ale pozvolnější náběh,“ říká finanční analytička Thea Kratochvílová z londýnské společnosti Rothschild & Co.
Obdobně to vidí investigativní novinářka Zdislava Pokorná. „Sebevědomí cítím po běhu a po dobrém článku, který odhalí nepravosti nejen politiků, podnikatelů, ale také našeho systému.“
Na některé ale ta správná chvíle pro pořádné sebevědomí podle všeho teprve čeká. „Tipl bych si, že to teprve ucítím, až vyjdou tyhle řádky veřejně. Ozvu se, jak to dopadlo,“ řekl ještě před zveřejněním výběru 30 pod 30 startupista Marek Miltner, který pomocí AI řeší zásadní výzvy udržitelnosti. Marku, tak jak to vypadá?
The post Oxfordky i smysluplná práce. Kdy cítí 30 pod 30 největší sebevědomí? appeared first on Forbes.