ЕНПФ посчитал будущую пенсию при зарплате 300 тысяч теңге
Пять лет разницы в начале пенсионных отчислений могут привести к разнице почти в 5 миллионов теңге в накоплениях. Таковы расчёты Единого накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ) для человека с зарплатой 300 тысяч теңге. В фонде сравнили два сценария — с началом отчислений в 23 и 28 лет — и показали, как меняется размер первой выплаты из накопительной системы, передаёт корреспондент Tengrinews.kz.
Как возраст начала отчислений влияет на выплату
Согласно расчётам фонда, в первом случае первая ежемесячная выплата может составить около 143 тысяч теңге.
Если начать отчисления на пять лет позже, то человек получит около 116 тысяч теңге.
Разница в расчётных накоплениях — почти 5 миллионов теңге, в размере первой ежемесячной выплаты — 27 030 теңге.
Изображение сгенерировано при помощи нейросети
В модели указана зарплата 300 тысяч теңге с ежегодным реальным ростом на 2 процента. Расчёты приведены в ценах 2026 года, также фонд заложил 12 взносов в год и реальную доходность инвестиций на 1 процент выше инфляции.
Первую выплату рассчитывали по методике ЕНПФ — 6,5 процента от суммы накоплений, разделённые на 12 месяцев. Согласно расчёту фонда, выплаты ежегодно индексируются на 5 процентов и продолжаются до исчерпания накоплений — в примере это 18 лет.
Изображение сгенерировано при помощи нейросети
"143 053 и 116 023 теңге — это выплаты из ЕНПФ, а не полный размер пенсии. Общая сумма может включать также базовую и — при наличии оснований — солидарную пенсию. Для их расчёта нужны сведения о стаже и других обстоятельствах конкретного человека", — подчеркнули в пресс-службе фонда.
Важно: расчёт фонда сравнивает начало отчислений в 23 и 28 лет соответственно. Это не прогноз возможных финансовых потерь для каждого человека, у которого в карьере был пятилетний перерыв, и не расчёт всей пенсии — речь только о выплате из ЕНПФ.
У 2,9 миллиона вкладчиков не было пенсионных отчислений в течение года
Согласно данным ЕНПФ на 1 октября 2026 года, год обязательные пенсионные взносы (ОПВ) не поступали у 2 890 890 вкладчиков, 3 года - у 1 814 808 вкладчиков, 5 лет - у 1 231 762 вкладчиков.
Изображение сгенерировано при помощи нейросети
Справка: Обязательные пенсионные взносы (ОПВ) — это регулярные законодательно установленные денежные отчисления из доходов работника, которые удерживаются и перечисляются на его индивидуальный пенсионный счёт для формирования личных накоплений на старость.
В статистику не включили людей, достигших пенсионного возраста. При этом в неё попали некоторые другие категории вкладчиков, у которых взносов может не быть по объективным причинам или в соответствии с законодательством.
Среди них — люди с бессрочной инвалидностью первой или второй группы, не обращавшиеся за выплатами; военнослужащие, переведённые на полное государственное пенсионное обеспечение, выехавшие за границу на постоянно место жительства, но не получившие накопления; умершие вкладчики, наследники которых ещё не оформили выплату.
Поэтому цифры не показывают, сколько людей не работали или сколько работодателей могли не перечислить взносы. ЕНПФ сообщил, что не располагает данными о причинах пропусков. Среди возможных жизненных обстоятельств фонд назвал учёбу, службу в армии, уход за детьми и родственниками, поиск или смену работы, занятость за рубежом, сезонную работу, нерегулярный доход, длительное лечение и реабилитацию.
В 2025 году ОПВ поступали примерно на 7,2 миллиона счетов. По данным фонда, 4,7 миллиона вкладчиков получили от 9 до 12 отчислений за год, 898,9 тысячи — от 6 до 8, ещё 1,5 миллиона — от 1 до 5.
Как перерывы в отчислениях могут повлиять на базовую и солидарную пенсии
Размер базовой пенсионной выплаты зависит от стажа участия в пенсионной системе и трудового стажа до 1 января 1998 года. Как следует из ответа ЕНПФ, при стаже участия 10 лет и менее или при его отсутствии в 2026 году размер выплаты составляет 70 процентов прожиточного минимума, или 35 596 теңге.
За каждый полный год стажа участия в пенсионной системе свыше десяти лет размер базовой пенсионной выплаты увеличивается на два процента прожиточного минимума. В 2026 году максимальная выплата составляет 118 процентов прожиточного минимума, или 60 005 теңге. С 2027 года максимальный предел должен вырасти до 120 процентов.
Стаж участия считают по месяцам: если за один месяц на счёт поступило несколько ОПВ, это всё равно засчитывается как один месяц стажа.
При этом некоторые периоды без взносов могут засчитываться, если они предусмотрены пунктом 2 статьи 206 Социального кодекса (например, уход за ребёнком до 3 лет, уход за лицом с инвалидностью I группы). Поэтому перерыв не всегда автоматически означает потерю стажа — значение имеют его причина и обстоятельства.
Солидарная пенсия связана со стажем до 1998 года: для неё нужно не менее шести месяцев трудового стажа до 1 января 1998 года. За разъяснениями о назначении базовой и солидарной выплат ЕНПФ рекомендует обращаться в Министерство труда и социальной защиты населения и государственную корпорацию "Правительство для граждан".
Что делать, если работодатель не перечислил пенсионные взносы
Это зависит от причины перерыва. Если работодатель удержал ОПВ, но не перечислил их, либо обязан был перечислить взносы, но не сделал этого, задолженность можно взыскать через органы государственных доходов.
В фонде уточнили, что взносы взыскивают с работодателя вместе с пеней.
Как проверить пенсионные отчисления и найти пропущенные платежи
Выписку с индивидуального пенсионного счета можно получить на сайте или в приложении ЕНПФ, на портале eGov.kz и в приложении eGov Mobile. При проверке фонд советует смотреть на период, сумму, вид взноса, а также наименование и БИН плательщика. ОПВ удерживают из зарплаты, а обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПФР) он перечисляет за свой счёт.
Если в расчётном листке указано удержание ОПВ, но в выписке поступления нет, сначала нужно обратиться к работодателю или бухгалтеру и запросить платёжное поручение. В документе следует сверить ИИН, ФИО, период и сумму.
Если ошиблись в реквизитах, работодатель должен уточнить платёж. Если взнос не перечислили, можно обратиться в территориальное управление государственных доходов или через e-Otinish, при неполной выплате зарплаты или неоформленных трудовых отношениях — также в государственную инспекцию труда.
Если работодатель погасил задолженность позднее, дата поступления денег может не совпадать с месяцем, за который их перечислили. Поэтому в выписке важно проверять именно период, к которому относится взнос.
Читайте также: Компания закрылась, трудовая книжка утеряна: как доказать стаж для пенсии
Что ещё важно знать о пенсионных накоплениях в Казахстане
Ранее мы разбирали, от чего зависит размер накопительной пенсии: на это влияют сумма накоплений и продолжительность участия в пенсионной системе. В ЕНПФ отмечали, что чем дольше человек регулярно делает взносы и чем выше его официальный доход, тем больше может быть будущая пенсия.
Сейчас в Казахстане также обсуждают, как увеличить пенсионные накопления. Среди предложений — расширить охват системы и стимулировать регулярные взносы работника и работодателя.
Также мы рассказывали, что за девять месяцев 2026 года казахстанцы досрочно изъяли из ЕНПФ 490 миллиардов теңге, а сумма пенсионных взносов за тот же период составила 2,2 триллиона теңге.