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"No volver a cotizar en España antes de jubilarte puede ser beneficioso si trabajas en la UE": el consejo de una abogada

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En la actualidad, la pensión de jubilación se mantiene como uno de los grandes pilares del sistema de protección social en España y, al mismo tiempo, como una de las principales preocupaciones de millones de trabajadores que miran con incertidumbre el momento de dejar la vida laboral. Detrás de cada cifra hay trayectorias vitales, años de esfuerzo y la expectativa de una estabilidad económica en la última etapa de la vida. Los últimos datos de la Seguridad Social muestran la magnitud del sistema: en mayo de 2026 se abonaron cerca de 10,5 millones de pensiones, de las cuales 6,7 millones correspondieron a la modalidad de jubilación. Por su parte, la cuantía media se situó en 1.572 euros mensuales, con un incremento interanual del 4,4%.

En este contexto, el debate sobre la sostenibilidad y suficiencia de las pensiones no es solo una cuestión técnica, sino también social y generacional. Afecta a quienes ya están jubilados, pero también a quienes hoy trabajan y tratan de imaginar cómo será su futuro. La edad ordinaria de jubilación en 2026 se establece en los 65 años para quienes acrediten al menos 38 años y 3 meses de cotización, mientras que aquellos que no alcancen ese umbral deben esperar hasta los 66 años y 10 meses. Esta cifra continuará aumentando hasta los 67 años en 2027, consolidando el retraso progresivo de la edad legal de retiro y reforzando la importancia de una planificación laboral a largo plazo.

Pese a la relevancia económica que tiene la futura pensión, muchos trabajadores desconocen cómo influyen sus cotizaciones en el importe final que percibirán al jubilarse. Esta falta de información resulta especialmente significativa entre quienes han desarrollado parte de su carrera profesional en otros países europeos. Precisamente sobre esta cuestión ha llamado la atención recientemente la abogada laboralista Míriam Ruiz Acosta, de la firma Compromiso Legal, conocida en redes sociales por divulgar información sobre derechos laborales y prestaciones de la Seguridad Social.

La abogada muestra el ejemplo de una clienta

En uno de sus últimos vídeos, la letrada explica que no siempre resulta beneficioso volver a cotizar en España inmediatamente antes de acceder a la jubilación. Como ejemplo, mostró la resolución de una clienta que obtuvo una pensión de jubilación de 3.300 euros brutos mensuales pese a que durante los cuatro últimos años de su vida laboral no había cotizado en España. En ese período había trabajado en Suiza, un país que, aunque no forma parte de la Unión Europea, aplica los reglamentos comunitarios de coordinación de los sistemas de Seguridad Social.

Según expone Ruiz Acosta, cuando una persona ha cotizado en distintos países europeos, el cálculo de la pensión puede variar considerablemente dependiendo de si vuelve o no a cotizar en España justo antes de retirarse. En el caso analizado, la clienta acudió al despacho para conocer qué opción le resultaba más favorable. Tras realizar un estudio individualizado de su situación, concluyeron que regresar a la cotización española antes de la jubilación habría reducido el importe de su futura prestación. De hecho, la pensión reconocida habría sido aproximadamente 300 euros inferior al mes.

Así es como se tramitó la cotización en el extranjero

La abogada subraya que este tipo de decisiones requieren una planificación cuidadosa porque sus efectos son permanentes una vez reconocida la prestación. En el ejemplo expuesto, la diferencia habría supuesto percibir 300 euros menos cada mes durante toda la jubilación. Además, destacó que la resolución de la solicitud tardó nueve meses en llegar y que la beneficiaria recibió más de 33.000 euros en atrasos correspondientes a ese período de espera. Por ello, Ruiz Acosta insiste en la importancia de analizar cada caso de forma individual cuando existen cotizaciones acumuladas en varios países europeos antes de tomar una decisión que puede influir de manera significativa en la cuantía definitiva de la pensión.






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