“Mieux vaut avoir un trou qu’un trou du cul”: pourquoi Duolingo a recalé le candidat idéal pour un poste de direction

Un CV brillant, toutes les bonnes réponses et un entretien d’embauche impeccable. It’s in the bag? (NDLR: “c’est dans la poche”, si Duolingo vous le demande). Non. Le candidat (a priori) idéal pour un poste de direction au sein de l’entreprise spécialisée dans l’apprentissage des langues n’a finalement pas été retenu. La raison? Il s’était montré particulièrement désagréable avec le chauffeur de taxi.