Huelga indefinida del personal de tierra de doce aeropuertos a partir del lunes 30 de marzo en plena Semana Santa
La movilización por "la pérdida de poder adquisitivo" en Groundforce, la empresa de servicios en tierra de Air Europa, afecta a 3.000 trabajadores y se concretará en varios paros parciales durante el día
Los sindicatos CCOO, UGT y USO han convocado una huelga indefinida en la empresa Groundforce, la empresa de servicios en tierra de Air Europa, que emplea a más de 3.000 personas dedicadas a la asistencia en tierra (handling) en doce aeropuertos españoles. La movilización, por motivos salariales, se concretará en varios paros parciales durante el día, ya en plena Semana Santa, un momento de muchos viajes por motivos vacacionales.
En concreto, los trabajadores de sistencia a tierra llamados a secundar los paros tienen presencia en los aeropuertos “de Barcelona, Madrid, Alicante, Valencia, Palma de Mallorca, Ibiza, Málaga, Las Palmas, Tenerife, Lanzarote, Fuerteventura y Bilbao”, explica el sindicato CCOO en una nota informativa.
Los paros estaban previstos que empezaran este viernes, pero finalmente se han pospuesto hasta el lunes.
CCOO ha explicado que convoca estos paros debido “al incumplimiento por parte de la dirección de la empresa de los compromisos salariales recogidos en el convenio colectivo, así como a la interpretación unilateral de sus artículos que, en la práctica, está suponiendo una pérdida directa de poder adquisitivo para la plantilla”.
El sindicato denuncia que la empresa está utilizando una interpretación restrictiva del artículo 96 del convenio para dejar sin efecto lo establecido en el artículo 94, que asegura la actualización salarial conforme a la inflación acumulada desde 2022. “Esta actuación supone, a nuestro juicio, una vulneración clara del espíritu y la letra del acuerdo firmado”, denuncia .
Asimismo, CCOO acusa a la dirección de haber aplicado recortes en las subidas salariales pactadas para determinados grupos profesionales, “lo que constituye un incumplimiento directo del convenio colectivo vigente y genera desigualdades injustificadas dentro de la propia plantilla”.
Paros parciales en tres franjas horarias
En concreto, la huelga comenzará el próximo lunes 30 de marzo con paros parciales en tres franjas horarias: de 5:00 a 07:00, de 11:00 a 17:00 y de 22:00 a 00:00 horas.
Desde la parte sindical, CCOO ha reiterado que la “prioridad sigue siendo la negociación y la búsqueda de soluciones”, pero ha subrayado que no aceptarán “decisiones empresariales que vacíen de contenido los acuerdos colectivos ni que trasladen a las personas trabajadoras el coste de la inflación y de la mala gestión empresarial”.