David Canales, empresario: "Esta semana he hecho 117 entrevistas de trabajo. Lo más llamativo fueron 14 personas muy senior. Eran grandes directivos de 55 años en desempleo desesperados"

Encontrar trabajo o contratar talento en España se ha convertido en un proceso cada vez más complejo. Muchas empresas encadenan procesos de selección sin dar con el perfil que buscan, mientras reciben candidaturas que no terminan de ajustarse al puesto. Desde aspirantes sin experiencia hasta perfiles sobrecualificados, el desajuste es cada vez más evidente.

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