El SEPE cambia el paro en 2026: podrás cobrar hasta 480 euros aunque encuentres trabajo
Más de 2,4 millones de personas estaban desempleadas en España en enero. El año comenzó con un mercado laboral tensionado, tras un aumento de 30.000 parados respecto al mes anterior. Ante este escenario, el Gobierno ha reforzado uno de los instrumentos clave para facilitar la reincorporación al empleo: el Complemento de Apoyo al Empleo (CAE).
El CAE es un instrumento económico del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) —introducido el año pasado— que en 2026 se consolida como la principal herramienta para compatibilizar el salario de un nuevo trabajo con la prestación por desempleo o los subsidios, evitando que aceptar un empleo implique una pérdida brusca de ingresos.
A partir de este año, el complemento se aplica de manera automática a quienes cobran prestación contributiva y comunican un alta laboral. El beneficiario no tiene que solicitar nada, aunque puede renunciar si prefiere no consumir días de paro mientras trabaja.
Requisitos para cobrar el CAE
No obstante, para poder cobrar este complemento será necesario que las personas que reciben una prestación contributiva por desempleo cumplan con los siguientes requisitos:
- Tener una prestación contributiva aprobada de al menos 14 meses de duración, aprobada después del 1 de abril de 2025.
- Haber cobrado, como mínimo, nueve meses de paro antes de empezar a trabajar.
- Iniciar un contrato por cuenta ajena, a jornada completa o parcial.
El Complemento de Apoyo al Empleo se puede percibir hasta un máximo de 180 días y cada día cobrado consume un día de prestación o subsidio.
Cuantía de la prestación
La cuantía depende del mes de prestación en el que se inicia el empleo y del tipo de jornada. En los primeros meses, el complemento puede alcanzar 480 euros mensuales para un contrato a tiempo completo, equivalente al 80% del IPREM.
A partir de ahí, las cantidades se reducen progresivamente:
- Mes 10 de prestación en la que se percibe el CAE: empleo a tiempo completo, 480 euros al mes; empleo a tiempo parcial por el 75% de la jornada, 450 euros al mes; empleo a tiempo parcial entre el 50 y el 75% de la jornada, 420 euros al mes; empleo a tiempo parcial por menos del 50% de la jornada, 360 euros. El CAE en este caso tiene una duración máxima de 30 días.
- Mes 11 de prestación: empleo a tiempo completo, 480 euros al mes; empleo a tiempo parcial por el 75% de la jornada, 450 euros al mes; empleo a tiempo parcial entre el 50 y el 75% de la jornada, 420 euros al mes; empleo a tiempo parcial por menos del 50% de la jornada, 360 euros. Duración máxima del CAE durante 60 días.
- Mes 12 de prestación: empleo a tiempo completo, 480 euros al mes; empleo a tiempo parcial por el 75% de la jornada, 450 euros al mes; empleo a tiempo parcial entre el 50 y el 75% de la jornada, 420 euros al mes; empleo a tiempo parcial por menos del 50% de la jornada, 360 euros. Duración máxima del CAE durante 90 días.
- Mes 13 al 15 de prestación: empleo a tiempo completo, 480 euros al mes; empleo a tiempo parcial por el 75% de la jornada, 450 euros al mes; empleo a tiempo parcial entre el 50 y el 75% de la jornada, 420 euros al mes; empleo a tiempo parcial por menos del 50% de la jornada, 360 euros. Duración máxima del CAE durante 180 días.
- Mes 16 al 18 de prestación: empleo a tiempo completo, 360 euros al mes; empleo a tiempo parcial por el 75% de la jornada, 300 euros al mes; empleo a tiempo parcial entre el 50 y el 75% de la jornada, 270 euros al mes; empleo a tiempo parcial por menos del 50% de la jornada, 240 euros. Duración máxima del CAE durante 180 días.
- Mes 19 al 21 de prestación: empleo a tiempo completo, 240 euros al mes; empleo a tiempo parcial por el 75% de la jornada, 210 euros al mes; empleo a tiempo parcial entre el 50 y el 75% de la jornada, 180 euros al mes; empleo a tiempo parcial por menos del 50% de la jornada, 150 euros. Duración máxima del CAE durante 180 días.
- Mes 22 al 24 de prestación: empleo a tiempo completo, 180 euros al mes; empleo a tiempo parcial por el 75% de la jornada, 150 euros al mes; empleo a tiempo parcial entre el 50 y el 75% de la jornada, 120 euros al mes; empleo a tiempo parcial por menos del 50% de la jornada, 90 euros. Duración máxima del CAE durante 180 días.