CareMakers: cuando tener coche deja de ser un lujo y se convierte en una oportunidad de empleo

El proyecto CareMakers continúa consolidándose como una de las iniciativas sociales más relevantes vinculadas a la automoción en España. A las asociaciones que ya colaboraban con el programa —como Candelita, Smart Top Services, Aldeas Infantiles o Fundación Lesmes— se suman ahora nuevas organizaciones como Fundación Altavista, Altius, Málaga Acoge, Arcoiris y la asociación Hechos. Todas ellas refuerzan un ecosistema cuyo objetivo es claro: garantizar la igualdad de oportunidades a través del acceso a una movilidad asequible.

El contexto económico explica la urgencia de iniciativas de este tipo. En los últimos quince años, el precio medio de los vehículos nuevos ha aumentado un 38%, mientras que los ingresos de los hogares españoles apenas han crecido un 21%, hasta situar la renta media por hogar en 34.821 euros, según datos de la Agencia Tributaria y el INE. Esta brecha creciente entre salarios y coste de acceso a un coche nuevo amenaza con dejar fuera de la movilidad a amplias capas de la población.

Una exclusión que tiene consecuencias directas en el ámbito laboral. En España hay más de 12 millones de personas en riesgo de exclusión social y muchas de sus familias destinan más del 20% de sus ingresos a disponer de un vehículo con el que acudir al trabajo. No es un detalle menor si se tiene en cuenta que el 67% de los trabajadores se desplaza en vehículo privado para ir a su puesto laboral, según un estudio de Arval. Para miles de personas, no tener coche supone rechazar empleos, limitar jornadas o frenar cualquier posibilidad de progreso profesional.

La movilidad, un freno silencioso para el acceso al empleo

Con este escenario de fondo, Dacia lanzó CareMakers, el primer programa de movilidad inclusiva y solidaria en España orientado a facilitar el acceso al mercado laboral. La iniciativa ya ha permitido la entrega de las primeras unidades a familias en situación vulnerable, con un impacto directo y medible: los beneficiarios duplican sus probabilidades de conseguir un contrato indefinido tras acceder a un vehículo propio.

Las condiciones del programa marcan la diferencia. CareMakers ofrece paquetes completos con precios especialmente competitivos, que incluyen un descuento adicional de 100 euros frente a las ofertas estándar para particulares. Todo ello es posible gracias a la implicación de un ecosistema de socios en el que participan la propia marca, su fundación, Mobilize Financial Services, una red comercial con amplia capilaridad en todo el territorio nacional y las asociaciones sociales, que actúan como puente con los beneficiarios.

A través de este proyecto, las personas que cumplen los requisitos pueden acceder a un préstamo multiopción “preference” a tres años para conducir modelos clave de la marca, como el Dacia Sandero, líder de ventas en España desde hace trece años, o incluso un vehículo eléctrico como el Dacia Spring, aprovechando las ayudas públicas disponibles. Una solución que no solo mejora la empleabilidad, sino que también contribuye a reducir el impacto ambiental al sustituir vehículos antiguos por otros más eficientes, seguros y con menores emisiones.

Un ecosistema social que convierte el coche en una oportunidad laboral

La colaboración con las entidades sociales es uno de los pilares del programa. Son ellas las que conocen el tejido social, identifican a los posibles beneficiarios y acompañan todo el proceso. Historias como la de Diana, de 51 años, madre de dos hijas y trabajadora del sector comercial, ilustran el alcance real de la iniciativa. “No siempre podía llegar al trabajo en transporte público y rechacé varios empleos en los últimos años”, explica. Desde que conduce su Dacia Sandero, asegura haber ganado independencia, ahorrar tiempo y mejorar tanto su vida profesional como personal.

Desde la marca, el compromiso es firme. Laurent Sengenes, director general de Dacia España, subraya que “seguimos potenciando la iniciativa solidaria CareMakers para facilitar el acceso al empleo a través de una movilidad accesible”. Según detalla, el programa ofrece condiciones “muy competitivas, con un ahorro de hasta el 40% frente a una oferta tradicional, sin entrada y con mantenimiento incluido”, apoyándose en una red comercial de referencia y en un tejido asociativo cada vez más amplio.

CareMakers sigue abierto a nuevas colaboraciones con el tercer sector. En un país donde la movilidad puede marcar la diferencia entre tener o no un empleo, el programa de Dacia se consolida como una herramienta clave para reducir desigualdades y devolver oportunidades a quienes más lo necesitan.