86.000 euros para un programa de liderazgo femenino en RTVE
- Dos programas de liderazgo femenino en RTVE
- Objetivos del programa formativo
- Duración, participantes y modalidad
El contrato, tramitado como servicio mediante procedimiento abierto, cuenta con un importe de licitación de 86.000 euros, sin impuestos, y un valor estimado total de 172.000 euros.
La iniciativa parte de la Dirección de Compras de la Corporación de Radio y Televisión Española y se enmarca en las acciones impulsadas por la Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales y el Instituto RTVE para el ejercicio 2026.
Dos programas de liderazgo femenino en RTVE
La licitación, identificada como expediente S-05295-2025, se divide en dos lotes independientes. El primero corresponde al programa “Lidera en Femenino 2026”, orientado a mujeres mandos intermedios, mientras que el segundo lleva por título “Hazte + Visible 2026”, centrado en liderazgo femenino y visibilidad profesional dentro de RTVE.
El objeto del contrato incluye el diseño, organización, impartición y seguimiento de ambos programas, que se desarrollarán a lo largo de 2026 y deberán cumplir los requisitos de FUNDAE para su posible bonificación.
Objetivos del programa formativo
Según el pliego técnico, la finalidad de estos programas es favorecer el acceso de las mujeres trabajadoras de RTVE a puestos directivos, reforzando su desarrollo profesional, su visibilidad interna y su autoconfianza dentro de la organización.
Entre los objetivos específicos figuran el impulso de competencias de liderazgo, la mejora de la toma de decisiones, la integración de la perspectiva de género en la cultura corporativa y la creación de redes internas de apoyo y mentorización.
Duración, participantes y modalidad
El Lote 1 contará con una duración total de 61 horas, se desarrollará entre enero y junio de 2026, y estará dirigido a 25 mujeres profesionales de RTVE, combinando sesiones presenciales y online. Incluirá formación específica para mentoras y una presentación final de proyectos.
El Lote 2 tendrá una duración de 74 horas, se impartirá entre marzo y junio de 2026, y contará con 20 participantes, además de sesiones posteriores de coaching individualizado para tres de ellas, previstas entre julio y octubre.
El plazo de presentación de solicitudes va del 8 al 30 de enero de 2026, y las ofertas deberán presentarse de forma electrónica. El contrato, que no está sujeto a regulación armonizada, se estructura en dos lotes independientes.