پرونده جذب نیروی کارشناس دانشگاه تهران بسته شد
0
معاون برنامهریزی و توسعه منابع دانشگاه تهران با اشاره به وجود حدود ۹۰۰ نفر نیروی کارشناس مازاد در این دانشگاه، گفت: مجبوریم ورودی را برای مدتی قفل کنیم.
به گزارش ایلنا از دانشگاه تهران، علی مقاری در نشست رئیس دانشگاه با اعضای شورای صنفی کارکنان به تشریح چالشهای نیروی انسانی پرداخت و افزود: وضعیت کنونی نیروی انسانی دانشگاه نامناسب است و تنها راه، این است که این افراد به مرور بازنشسته شوند.
وی از تهیه و تنظیم آییننامهای برای ساماندهی نیروی انسانی خبر داد و گفت: مکانیزم دیگر ما این است که انتقال از سایر دستگاهها به دانشگاه تهران را متوقف کنیم؛ چرا که این ورودیها اکثراً به صورت سفارشی وارد دانشگاه میشدند و طبق تصمیماتی که گرفته شده است، از این پس انتقالها از طریق فراخوان عمومی و با گزینش دقیق انجام خواهد شد.