Сунъий интеллектнинг ишчилар учун имкониятлари ва таҳдидлари

Сунъий интеллект жадал ривожланиб, одамлар ва технологиялар ўртасидаги иш жадвалида ўзаро таъсирларнинг янги нуқталарини кутмоқда. Бундан ташқари, технологик тараққиёт билан бирга янги муаммолар ҳам пайдо бўлмоқда.

Nvidia бош директори Женсен Хуанг сунъий интеллектнинг келажакда ишчиларнинг ишини қандай трансформация қилаётгани ҳақида ўзига хос бир тушунча билдирди. Хуангнинг фикрича, сунъий интеллект турли хил вазифаларни аввало тезлаштиради ва ишчи юкларини қисқартириши керак, лекин аслида бу янги вазифаларнинг пайдо бўлишига, ишчиларнинг иш ҳажмининг ошишига олиб келиши мумкин.

Шу билан бирга, Хуангнинг таъкидлашича, технологиянинг ривожланиши билан бирга, ишчиларга ҳар бир фаолиятни янги, айниқса ижодий йўсинда бажариш учун талаблар келади. Бундан ташқари, ишчиларга янги масъулиятлар юкланиши кутилмоқда, улар янги, талаб қилинадиган лавозимларда фаолият юритиши лозим.

Ҳаммага маълумки, "тўрт кунлик иш ҳафтаси" ҳақидаги баҳслар сўнгги йилларда аниматорияга айланди. Хуангнинг тахминийларига кўра, технологик тараққиёт буни янада осонлаштириши мумкин, аммо пандемиядан кейин кўплаб компаниялар ишнинг янги форматларини самарали қабул қилгани йўқ.

Натижада, Хуанг ва бошқа экспертларинг айтгани каби, янгиланган технологиялар ва сунъий интеллект нафақат янги имкониятларни очади, балки ишчилар учун муаммоларни янгидан яратиши мумкин. Бунинг натижасида, ёшларга иш жойларини оптималлаштириш ва янги масъулиятларга тайёрлаш учун кўпроқ имкониятлар яратилади.