Minsa otorga nuevo bono de S/ 259.50 a trabajadores: ¿quiénes lo recibirán?
El Ministerio de Salud (Minsa) ha dispuesto un nuevo bono para su personal administrativo. Hace unos días, ya se había aprobado un aumento salarial y un bono de S/600; ahora se suma un bono adicional de S/259,50. Este beneficio fue acordado entre el Minsa y los gremios sindicales legitimados de la Administración Central, en el marco del Convenio Colectivo Descentralizado por Entidad Pública 2025-2026.
Además de este convenio, se incluyen mejoras laborales y beneficios sociales junto con el aumento salarial. Este bono se entregará por única vez en 2026, ya que no tiene carácter remunerativo ni forma parte del cálculo de los beneficios sociales. Se entregará 30 días después de la autorización del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).
¿Quiénes recibirán este bono de S/259.50 nuevos soles?
Según el Decreto Legislativo n.º 276, este bono se entregará al personal administrativo que tenga un sueldo inferior a S/4.000; únicamente ellos recibirán S/259,50. Además de los bonos, el Minsa mejorará las relaciones con los trabajadores, ofrecerá capacitaciones para su personal y fomentará el diálogo en caso de que surjan problemas. Para el personal que gane más de S/4.000 solo recibirán 100 soles por Decreto Legislativo n.°1057.
El ministro de Salud, César Vásquez Sánchez, felicitó a ambas partes por llegar a un acuerdo sobre este convenio. “Saludo la buena voluntad de ambas partes para llegar a acuerdos satisfactorios. Felicito a los representantes sindicales del sector Salud por defender los derechos de sus pares. Sin el apoyo de los trabajadores, los directores o ministros no somos nada, y lo que buscamos en el Minsa es que autoridades y empleados seamos uno solo para trabajar unidos y acortar las brechas en salud”, comentó.
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Minsa publica los requisitos para el ascenso del personal de salud
El Ministerio de salud también ha publicado los requisitos para el concurso interno y poder ascender. Según el Decreto Supremo N.° 013-2025-SA las personas menores de 5 años y menos de 10 pueden ascender una categoría y las personas con más de 10 años de experiencia podrían ascender hasta dos categorías.
Este concurso es para el personal del Instituto Nacional de Salud (INS), el Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas (INEN) y las unidades ejecutoras de salud de los gobiernos regionales.Además, del Ministerio de Defensa (Sanidades de las Fuerzas Armadas), Ministerio del Interior (Sanidad de la Policía Nacional), Ministerio de Educación, Ministerio Público e Instituto Nacional Penitenciario (INPE).