چرا «تبدیل وضعیت» به نتیجه نمی‌رسد؟/ طرح ساماندهی طبل توخالی نباشد!

یک فعال کارگری گفت:در پارس جنوبی تفاوت بسیار در زمینه حقوق و مزایا بین کارگر رسمی و پیمانکاری وجود دارد. کارِ کارگر پیمانکاری و ارکان ثالث اصلا دیده نمی‌شود و اقداماتش به اسم دیگری مصادره می‌شود.

به گزارش خبرنگار ایلنا، طرح ساماندهی کارکنان دولت حدود ۴ سال در مجلس‌های یازدهم و دوازدهم بررسی و وعده‌های بسیاری برای تبدیل وضعیتِ نیروها داده شده است اما تاکنون هیچ اتفاقی نیفتاده است. طبق آخرین خبرها،  سوم خرداد سال جاری، پیش‌نویس آیین‌نامه‌ای در خصوص برچیدنِ شرکتهای پیمانکاری و تبدیل وضعیت نیروها به دولت ارسال شده و مجلس اعلام کرده که اگر دولت این پیش‌نویس را قبول نکند طرح دو فوریتی خود را در دستور کار قرار خواهد داد.

حشمت‌اله سلیمانی، فعال کارگری پارس جنوبی، در گفتگو با «ایلنا» در رابطه با این طرح گفت: ما امید داشتیم که این طرح مانند طرح تبدیل وضعیتِ ایثارگران به مرحله اجرا برسد و شامل حال نیروهای شرکتی و ارکان ثالث بشود. بعد از سال‌ها چشم‌انتظاری و شنیدنِ وعده و وعید و دست به دست شدنِ طرح، متأسفانه باید بگویم که امیدمان بسیار کمرنگ شده است.