بخش قابل توجهی از نارضایتیها از نظام اداری مربوط به زمانبر بودن انجام امور است
رئیس جمهور در جلسه بررسی تعدادی از بخشنامههای سازمان اداری و استخدامی در راستای تحول نظام اداری، این بخشنامهها را به شرط اجرای مطلوب مفید دانست و اظهار داشت: ضرورت دارد در برنامه تهیه شده تحت عنوان «الگوی عمومی تحول نظام اداری» موضوع اصلاح منابع انسانی نیز متناسب با وزن و جایگاه آن در نظام اداری مورد توجه قرار گیرد.
به گزارش ایلنا، جلسه شورایعالی اداری کشور صبح امروز شنبه به ریاست حجت الاسلام سید ابراهیم رئیسی برگزار شد و سه دستور «الگوی عمومی تحول نظام اداری»، «آئیننامه شورای راهبری تحول اداری دستگاههای اجرایی و استانی» و «ادغام واحدهای استانی و شهرستانی وابسته به دستگاههای اجرایی در سطوح تقسیمات کشوری» پس از بررسی و تبادل نظر اعضا به تصویب رسید.
رئیس جمهور در این جلسه با تاکید بر اهمیت و ضرورت تحول نظام اداری کشور، شرط اول در تحقق تحول را برخورداری مدیران از «نگاه و انگیزه تحولی» دانست و افزود: شرط دوم موفقیت در اجرای تحول «اصلاح فرآیندها» است زیرا بخش قابل توجهی از نارضایتیها از نظام اداری مربوط به طولانی بودن فرآیندها و زمانبر بودن انجام امور اداری است.