Díaz replica a Garamendi que no falta mano de obra en hostelería sino que hay "abusos" y jornadas "deplorables" de 14h
Critica que dentro del Gobierno se alineen con la patronal y que se paga un tercio del 1,7 millones de horas extra: "Eso no es trabajo digno"
ALICANTE, 24 (EUROPA PRESS)
La vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, ha respondido al presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, que no es verdad que haya falta de mano de obra en la hostelería y ha denunciado el gran número de horas extra impagadas en este sector, así como "abuso" y condiciones "deplorables" con jornadas de 12 a 14 horas.
Así lo ha trasladado durante en Alicante durante un acto de apoyo al candidato de Unidas Podemos a las elecciones autonómicas de la Comunidad Valenciana, para afear que desde la patronal e incluso dentro del Gobierno de coalición, en velada alusión al ala socialista, se apunta que hay ausencia de mano de obra.
El pasado lunes Garamendi alertó sobre la falta de mano de obra en "un montón de sectores", como la construcción o la hostelería, y se mostró "abierto" a que se pueda hacer un "trabajo serio" para cubrir esos puestos, sobre todo cuando hay tres millones y medio de parados.
Díaz ha ironizado que ve normal que la patronal se exprese en estos términos, porque es lo que hace "siempre", pero luego ha cuestionado que se hable de falta de mano de obra cuando en la hostelería se estima un total de 1,7 millones de horas extra, de las cuales solo una de cada tres se remuneran.
"¿Qué sucede con estas horas extras? ¿Es verdad que hay falta de mano de obra? ¿Por qué está trabajando la gente a destajo en la hostelería con 1,7 millones de horas extras al mes y la mayor parte de ellas sin remunerar? Os lo digo yo. No es verdad lo que están diciendo", ha lanzado.
A continuación, la titular de Trabajo ha dicho que "lo que es verdad" es que hay "abusos" con jornadas de 12, 14 y 16 horas de jornada, con empleados que "sin ver a sus hijos", que "tienen que dormir en una furgoneta" o se desloman porque "no se están cumpliendo los derechos laborales".
"Y no es trabajo digno", ha proclamado para enviar un mensaje tanto a la "patronal como a "muchas voces" de España que, cuando dicen que hay problema de falta de mano de obra en sectores puntuales, es que "no se puede vivir trabajando 12 o 14 horas en "condiciones deplorables".