Inflación vs salarios: quién ganó la carrera en marzo
En marzo de 2023, el Índice de salarios que mide el INDEC se incrementó 10,1% mensual, por encima de la inflacion de ese mes, que fue del 7,7%.
De esta forma, en el primer trimestre, y contra una inflación acumulada del 21,7%, el Índice de Salarios aumentó 22,2%, levemente por encima de la evolución de los precios, impulsado por un alza del 25,5% en los salarios del sector público; 20,6% en el privado registrado y 21,2% de el sector informal.En el cotejo de los últimos 12 meses la evolución de los salarios se ubicó por debajo de la inflación de similar período, con un aumento promedio de 102,4%, contra el 104,3% del índice de precios al consumidor.
El crecimiento mensual se debe a subas de 7,9% en el sector privado registrado, 16,3% en el sector público y 6,1% en el sector privado no registrado.
La suba promedio de los salarios de marzo es la más alta en lo que va del año y también es el registro más alto si se observa toda la serie de 2022, lo que por supuesto es consistente con la persistente suba de precios que activa cláusulas gatillo y revisiones salariales, muchas ocurridas en marzo, casi encima de los nuevos acuerdos para 2023.
Desde comienzos de mayo, el Gobierno decidió incrementar el mínimo no imponible del Impuesto a las Ganancias para que queden exceptuados todos aquellos trabajadores que cobren hasta $ 506.230 de sueldo bruto, como una manera de mejorar el poder adquisitivo.
A mediados de abril, y luego de que el Indec informara que la inflación de marzo fue de 7,7%, la ministra de Trabajo, Raquel "Kelly" Kismer de Olmos, aseguró que "no hay pérdida" adquisitiva del salario formal de los sectores público y privado frente a la suba de precios. "Al 31 de marzo mantiene la capacidad adquisitiva del 31 de diciembre", manifestó Olmos en declaraciones radiales.