El banco espaol Santander y el organismo britnico de supervisin financiera indagan por las acusaciones sobre que el director de riesgos del banco de inversin de la entidad en Reino Unido acos e intimid al personal, segn fuentes familiarizadas con el asunto y comunicaciones recientes a las que tuvo acceso Reuters.Banco Santander, el mayor banco espaol por capitalizacin burstil, est trabajando con el bufete de abogados Gibson Dunn para revisar las acusaciones sobre la conducta de Eduardo Consolini Bastida, quien supuestamente implic al menos a tres empleados del banco, segn las fuentes y las comunicaciones.Bastida, de 56 aos, remiti las preguntas a la oficina de prensa del Santander cuando Reuters se puso en contacto con l por correo electrnico y por WhatsApp. Un portavoz del Santander, con sede en Madrid, declin hacer comentarios.La Autoridad de Conducta Financiera (FCA, por su sigla en ingls), que regula las instituciones financieras en Reino Unido, abri su propio caso en otoo para evaluar las reclamaciones, dijeron fuentes con conocimiento del asunto.Bastida est siendo investigado por el banco por hacer supuestamente bromas de naturaleza sexual y comentarios inapropiados a trabajadoras en reuniones sociales con colegas, segn las fuentes y los comunicados. Las acusaciones, que abarcan varios aos, tambin incluyen acoso al personal en el lugar de trabajo, segn las fuentes y los comunicados.En al menos tres correos electrnicos a los que tuvo acceso Reuters y fechados a finales de octubre, un ejecutivo del banco de inversin dijo que Bastida se tomara una baja personal en noviembre y que sus subordinados directos asumiran sus responsabilidades. Bastida no haba vuelto al trabajo hasta el 20 de diciembre, segn se desprende de las comunicaciones.La investigacin sigue su curso y an no se ha llegado a ninguna conclusin, dijeron fuentes a Reuters.Bajo el llamado rgimen de altos directivos, que fue introducido por los reguladores britnicos en 2016 y que Bastida debe cumplir, los ejecutivos que desempean funciones clave en las empresas financieras deben cumplir con un estndar mnimo de comportamiento e inculcar una cultura de responsabilidad personal y buena conducta en sus empresas.En virtud de este marco, la FCA y la Autoridad de Regulacin Prudencial (PRA, por sus siglas en ingls), que supervisa los bancos britnicos, exigen a los altos ejecutivos que rindan cuentas y que sean aptos y adecuados para desempear su funcin.La FCA afirma que sus normas de conducta "establecen estndares bsicos de buena conducta personal, con respecto a los cuales podemos exigir responsabilidades".?El incumplimiento de los requisitos puede conllevar el despido y los reguladores pueden retirar la aprobacin si consideran que el individuo "no es una persona apta y adecuada para desempear la funcin", segn la Ley de Servicios y Mercados Financieros britnica.Una portavoz de la FCA dijo que el organismo de control no poda hacer comentarios sobre casos individuales. Responsables de la PRA declinaron hacer comentarios.Las acciones del Santander cotizan en Madrid y sus certificados de depsito en Nueva York.En el Santander, Bastida dirige un grupo de ms de 30 personas, segn las fuentes. A nivel mundial, el negocio de banca corporativa y de inversin represent 12 por ciento de los ingresos del Santander en 2021, segn los archivos del banco.Este mes, cuando se acercaban las celebraciones navideas, un memorando dirigido a los empleados de la unidad de banca de inversin del Santander en Londres incluidos los directivos, al que tuvo acceso Reuters, recordaba al personal que "se esperan los ms altos estndares de conducta y comportamiento de usted y de sus equipos".Bastida se incorpor al Santander a finales de 2010 tras trabajar en firmas con sede en Londres, entre ellas VCM Fund Management LLP, segn el registro de la FCA. Haba empezado como operador de renta variable en ING Barings en Nueva York y So Paulo, segn su perfil en LinkedIn.srgs
