OPROEP: ‘Quiet quitting’: waarom doet u voor uw job louter het strikte minimum?

Op sociale media is het fenomeen ‘quiet quitting’ trending. Vooral millennials omarmen het principe van de optimale work-lifebalans. Het gaat over werknemers die het minimum doen om hun baan te behouden, maar ook niet meer dan dat. Om 17 uur gaat de laptop dicht en worden geen e-mails meer beantwoord of telefoons opgenomen. Overuren worden niet gemaakt en al zeker niet als ze onbetaald zijn. Herkent u zich hier in en wilt u hierover (anoniem indien u dit wenst) getuigen? Hoe ziet uw doorsnee werkdag eruit? Wat doet u als de baas een extra inspanning vraagt? Wat vinden collega’s van uw ingesteldheid? Waar denkt u over tien jaar in uw carrière te staan? Stuur een mail naar marc.coppens@dpgmedia.be. Vergeet zeker uw leeftijd en jobfunctie niet te vermelden. Indien u uw telefoonnummer geeft, nemen we contact op.