Nie można odnieść globalnego sukcesu w biznesie, jeśli ignoruje się te dwa czynniki

3M zatrudnia ponad 11 tysięcy naukowców i każdego roku inwestuje ponad 5 proc. sprzedaży w badania i rozwój. Veena Lakkundi, Vice President & General Manager w 3M, tłumaczy, dlaczego warto wspierać młodych ludzi, szczególnie kobiety, w tym, by wybierały kierunki ścisłe oraz dlaczego tak ważna w biznesie jest inkluzywność i różnorodność. "Firmy, które mają liderów pochodzących z różnych stron świata, z różnorodnym doświadczeniem, radzą sobie lepiej, mają lepsze wyniki i większy zwrot z inwestycji. Mamy dane, które jasno to pokazują. Firmy, które jeszcze tego nie zrozumiały, nie odniosą sukcesu w kolejnych 10, 20, 30 latach" – mówi ekspertka.