Consejo de la Judicatura Federal aprueba plan que va contra el nepotismo en el Poder Judicial
El Consejo de la Judicatura Federal (CJF) aprobó este jueves la aplicación de un plan integral de combate al nepotismo dentro del Poder Judicial de la Federación.
“El objetivo es muy claro: institucionalizar medidas correctivas y preventivas para combatir, por primera vez, el nepotismo como política pública toral del Poder Judicial de la Federación”, dijo en un comunicado el organismo que encabeza el ministro Arturo Zaldívar.
El CJF señaló que dicho plan se funda en seis pilares, entre los que destacan el fortalecer las reglas para la carrera judicial y fundarla en un enfoque meritocrático; además, establecer un padrón de relaciones familiares.
Del mismo modo, se buscará definir los supuestos de contrataciones que generan responsabilidad administrativa, y se creará un Comité de Integridad para evaluar la idoneidad de las contrataciones.
También pondrá en operación un buzón de denuncias específico para casos de nepotismo y se vincularán los puntos anteriores con la política de adscripciones.
“Dicho plan tiene como fin dotar al CJF de una base institucional que establezca reglas claras para la institución, sus servidores públicos y la misma sociedad para corregir y evitar en un futuro el nepotismo dentro de los órganos jurisdiccionales federales”, aseguró el organismo encargado de la vigilancia de la actuación de jueces y magistrados federales del país.
El CJF agregó que estas acciones son parte de los “avances históricos” registrados en los últimos meses para erradicar la cultura del nepotismo.
“Apostar por la confianza en la institución significa apostar a favor de la justicia en beneficio de la gente. Con hechos, el PJF continua transformándose y fortaleciendo su independencia y legitimidad”, concluyó.
De acuerdo con un estudio elaborado por investigadores del Centro de Investigación y Docencia Económica (CIDE), difundido en septiembre de 2018, la mitad de los jueces y magistrados del Poder Judicial de la Federación tiene un familiar trabajando en su mismo circuito y en algunos casos la proporción es de hasta el 80 por ciento.
Así lo reveló en su momento Julio Ríos, quien elaboró el estudio 'El déficit meritocrático. Nepotismo y redes familiares en el Poder Judicial de la Federación', donde se sostiene la existencia de una red de “consanguinidad” entre jueces y magistrados.
Dichas cifras son coincidentes con las registradas en un estudio que en su momento ordenó el ahora exconsejero de la Judicatura Federal Felipe Borrego, el cual reveló que al menos 500 jueces y magistrados tienen en la nómina del Poder Judicial de la Federación a hijos, parejas, papás, sobrinos, tíos, cuñados y hasta suegras