La Fundación Once y Mercadona, de la mano en la inclusión social

La Fundación ONCE y Mercadona han anunciado este jueves la firma de un convenio para llevar a cabo acciones conjuntas en materia de empleo, accesibilidad universal y diseño, destinadas a mejorar la inclusión y la calidad de vida de los trabajadores con discapacidad. Para el vicepresidente ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán, este convenio supone una oportunidad para las personas con discapacidad: “Entendemos que solamente desde las alianzas podemos avanzar en la igualdad de derechos, en la integración laboral y la eliminación de barrera”, ha señalado en un comunicado conjunto. “Nos sentimos orgullosos de poder colaborar con una organización tan innovadora como Mercadona, porque estoy seguro de que nuestro trabajo dará importantes frutos”, ha asegurado Durán, quien ha remarcado que esta Fundación lleva “más de treinta años” trabajando por la inclusión del colectivo de personas con discapacidad. Por su parte, José Elías Portalés, director de contratación de Recursos Humanos de Mercadona, ha comentado que “esta alianza va a crear grandes oportunidades y sinergias entre las dos organizaciones”. “En Mercadona tenemos un modelo de gestión en el que las personas ocupan un papel central en nuestras decisiones. Nuestro compromiso con la integración, la igualdad y la accesibilidad de las personas con discapacidad va a salir reforzado con la firma de este convenio”, ha concluido Portalés. El acuerdo, de carácter anual y que se renovará de forma automática hasta un máximo de cinco años, ha sido firmado por Durán y Portalés en un acto al que ha asistido también Fernando Riaño, director de Relaciones Institucionales y Responsabilidad Social del Grupo Social ONCE.