Lanzará OCG financiera para trabajadores de empresas
Con el objetivo de colocar créditos de nómina para empleados y trabajadores de empresas en Monterrey, y de reducir con ello la rotación de personal, un grupo de inversionistas regiomontanos lanzará el 1 se septiembre próximo su empresa financiera llamada OPEN Dinero Fácil y Rápido.
Carlos Peña, director de OPEN Consulting Group (OCG), señaló que buscan ser un brazo financiero que sirva de apoyo a las empresas para que puedan otorgar financiamiento a sus empleados y aliviar con ello no sólo la urgencia de los trabajadores, sino también ofrecerles un programa de salud financiera.
Detalló que darán pláticas de finanzas personales inteligentes para que liquiden y centralicen sus adeudos en uno solo, de acuerdo a un perfil de capacidad de pago. Además, tendrán alianzas con las empresas para que tengan un coach grupal y logren una mayor integración y eficiencia productiva y lograr la retención y reducir la rotación de personal.
“El objetivo de la empresa es dar anticipos de nómina hasta el 25 por ciento del salario que tengan los trabajadores y dar microcréditos de hasta 15 mil pesos a 12 meses para apoyar a las empresas a que reduzcan la rotación de personal”.
“Queremos que tengan un brazo financiero en el aspecto de las prestaciones con los trabajadores y poder elevar la productividad, rentabilidad y eficiencia de las empresas”, añadió Peña.
Detalló que es una Sociedad Anónima, una persona moral que dará servicios de asesoría y va a otorgar créditos bajo dos conceptos, anticipos de nómina y microcréditos.
Aunque en principio el 100 por ciento será dirigido a créditos de nómina, a los trabajadores y empleados de las empresas, de sectores industriales, comerciales y sindicatos.
Señaló que tienen convenios firmados con cinco corporativos importantes e Monterrey que tienen operaciones en el sector manufacturero e industrial.
“La primera etapa es atender alrededor de 10 mil empleados que soliciten créditos de nómina, que sus empresas tengan convenio con OPEN”.
“Buscamos ofrecer tasas competitivas y apoyar a esas empresas en todas las áreas para poder dar asesoría financiera sobre todo finanzas personales y poder disminuir su deuda e integrarla con una sola institución financiera y eso ayudaría mucho al arraigo del personal con la empresa”.