Faire méditer les employés est tentant pour les entreprises — mais cela comporte un risque majeur, ont constaté 2 chercheurs

Certains employeurs peuvent être tentés de faire faire de la méditation à leurs employés. En effet, "cela rejette la responsabilité de gérer son stress sur l'employé plutôt que son chef", racontent les professeurs Andrew Hafenbrack de la Católica-Lisbon School of Business and Economics et Kathleen Vohs de  l'University of Minnesota, sur INSEAD Knowledge.  Et de fait, la […]>> LIRE LA SUITE SUR BUSINESS INSIDER

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