ЧОП оштрафовали за нарушение трудового законодательства

Прокуратурой города Ельца в мае 2019 года проведена проверка исполнения ООО «ЧОП «Елецкая дружина» законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных служащих. Установлено, что общество в декабре 2018 года заключило трудовой договор с гражданином, ранее занимавшим должность государственного
служащего в Федеральном казенном учреждении «Исправительная колония №4 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Липецкой области». Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и ст.64.1 Трудового кодекса РФ на работодателей возложена обязанность при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной службы, в течение двух лет после их увольнения с государственной службы в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного
служащего по последнему месту его службы. Вопреки требованиям законодательства, уведомление о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим директором ООО
«ЧОП «Елецкая дружина» в адрес прежнего работодателя направлено фактически спустя 5 месяцев с момента истечения предусмотренного законом срока, после уведомления о начале прокурорской проверки. На данный момент по постановлению прокурора города Ельца директор ООО «ЧОП «Елецкая дружина» привлечен к административной ответственности по ст.19.29 КоАП РФ с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 20 тыс. рублей. Оплата назначенного штрафа находится на контроле прокуратуры города, сообщает прокуратура Ельца.