По программе ЧТПЗ подготовлено 84 специалиста для работы на предприятиях

УрБК, Екатеринбург, 23.06.2016. В рамках образовательного проекта Группы ЧТПЗ «Будущее Белой металлургии» 84 студента получили дипломы о среднем профессиональном образовании, трое из них — с отличием, сообщает пресс-служба компании. Студенты освоили наиболее востребованные на предприятии специальности: электрик, механик, технолог обработки металлов давлением. Лучшие участники программы к настоящему времени являются сотрудниками Первоуральского новотрубного завода (входит в Группу ЧТПЗ). Из общего числа студентов 30 выпускников отправятся на срочную службу в подшефную воинскую часть в поселке Горный щит. После увольнения в запас лучшие гарантированно будут трудоустроены на предприятия Группы ЧТПЗ. «В сентябре проект «Будущее Белой металлургии» отметит пятилетие. За это время обучение по программе прошли более 400 студентов, из них более половины работают на ЧТПЗ, ПНТЗ и «ЭТЕРНО». Первые результаты проекта показали, что молодые сотрудники, прошедшие обучение в корпоративном Образовательном центре, быстрее адаптируются на производстве, полностью разделяют корпоративную культуру и внедряют в работе принципы производственной системы «Белая металлургия», являются эффективными рационализаторами», — отметил директор по персоналу Группы ЧТПЗ Светлана Кузьминых. Напомним, в настоящее время обучение в Образовательном центре проходят свыше 700 студентов.