Директор зашел в кабинет и увидел, что сотрудники пьют шампанское, отмечая день рождения одного из них. Он потребовал их уволить. Запросили объяснения. Работники написали, что в состоянии алкогольного опьянения никто из них не находился, следовательно, оснований для увольнения нет. Что делать?
Рубрика: ,