В трудовом договоре с сотрудником предусмотрен испытательный срок – три месяца. Спустя два месяца сотрудник заболел и отсутствовал на работе пять дней. Нужно ли продлить ему испытательный срок?
Рубрика: Кадры
Мы не навязываем Вам своё видение, мы даём Вам объективный срез событий дня без цензуры и без купюр. Новости, какие они есть — онлайн (с поминутным архивом по всем городам и регионам России, Украины, Белоруссии и Абхазии).
123ru.net — живые новости в прямом эфире!
В любую минуту Вы можете добавить свою новость мгновенно — здесь.