Суд признал незаконным увольнение работника за прогул из-за плохого самочувствия
Суды трех инстанций указали, что у работодателя не имелось оснований признать причину отсутствия на работе неуважительной.
Суды трех инстанций указали, что у работодателя не имелось оснований признать причину отсутствия на работе неуважительной.
Мы не навязываем Вам своё видение, мы даём Вам объективный срез событий дня без цензуры и без купюр. Новости, какие они есть — онлайн (с поминутным архивом по всем городам и регионам России, Украины, Белоруссии и Абхазии).
123ru.net — живые новости в прямом эфире!
В любую минуту Вы можете добавить свою новость мгновенно — здесь.