Сообщение работодателя о том, что поиск кандидатов на вакансию продолжается, не является отказом от приема на работу
![Сообщение работодателя о том, что поиск кандидатов на вакансию продолжается, не является отказом от приема на работу](http://www.garant.ru/files/5/1/1626715/soobshchenie_rabotodatelya_o_tom__chto_poisk_kandidatov_na_vakansiyu_prodolgaetsya__ne_yavlyaetsya_otkazom_ot_priema_na_rabotu_460.jpg)
Гражданин просил суд признать организацию уклоняющейся от заключения трудового договора, обязать его оформить, а также взыскать компенсацию морального вреда, однако суды трех инстанций не нашли оснований для удовлетворения требований.