Роструд назвал условия, когда работники с детьми могут уволиться без отработки
Сотрудник, у которого есть ребенок до 14 лет, может уволиться без отработки положенных по ТК двух недель. Об этом сообщили эксперты из Роструда и назвали три причины, когда отрабатывать не придется.