Работник совершил хищение по месту работы. Говорит, что уволить его по соответствующему основанию без решения суда не имеем права. Хотели отстранить его на этот период от занимаемой должности, а он заявил, что мы не можем этого сделать. Если нельзя отстранить, то что в таком случае делать — допускать вора к работе?
Рубрика: ,