Исполнены поручения, данные по результатам личного приёма, проведённого по поручению Президента Российской Федерации руководителем Государственной инспекции труда в городе Москве Сергеем Губиным в Приёмной Президента Российской Федерации по приёму граждан в Москве 29 октября 2019 года

Государственной инспекцией труда в городе Москвев установленном порядке исполнены поручения, данныеруководителем Государственной инспекции труда в городе Москве Сергеем Губиным29 октября 2019 года в ходе личного приёма граждан в Приёмной Президента Российской Федерации в Москве:

по обращению Ляпуновой Оксаны Юрьевны с просьбой провести проверку по факту нарушений трудового законодательства при увольнении и неполной выплате заработной платы доложено, что в ходе проведения внеплановой документарной проверки указанные факты нарушения трудового законодательства нашли свое подтверждение. По результатам проверки работодателю выдано обязательное к исполнению предписание. В настоящее время решается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности по части 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее — Кодекс);

по обращению Пешковой Анны Владимировны с просьбой провести проверку по факту нарушения трудового законодательства в части ухудшения условий труда, принуждения к увольнению, выплаты не в полном объеме заработной платы и других денежных компенсаций в связи с расторжением трудового договора доложено, что в ходе проведения внеплановой документарной проверки указанные факты нарушения трудового законодательства нашли свое подтверждение. По результатам проверки, за выявленные нарушения трудового законодательства, виновные лица привлечены к административной ответственности в соответствии со статьей 5.27 Кодекса. Администрации учреждения было выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства, которое надлежаще исполнено в полном объеме в установленный срок;

по обращению Хисаметдинова Равиля Абдулкасимовича с просьбой провести проверку по факту нарушений трудового законодательства в части невыплаты заработной платы в полном размере, а также других денежных компенсаций в связи с расторжением трудового договора доложено, что в ходе проведения внеплановой документарной проверки указанные факты нарушения трудового законодательства нашли свое подтверждение. По результатам проверки организации выдано обязательное к исполнению предписание, обязывающее устранить выявленные нарушения трудового законодательства;

по обращению Афонькиной Елены Николаевны с просьбой провести проверку по факту нарушений трудового законодательства в связи с невыплатой заработной платы в полном размере и других денежных компенсаций при расторжении трудового договора доложено, что в ходе проведения внеплановой документарной проверки указанные факты нарушения трудового законодательства нашли свое подтверждение. По результатам проверки приняты меры инспекторского реагирования, регламентированные статьей 356 Трудового Кодекса Российской Федерации;

по обращению Панюшкиной Вероники Александровны с просьбой провести проверку по факту нарушения трудового законодательства в части несоблюдения процедуры увольнения по сокращению штата доложено, что доводы заявителя, в части нарушения процедуры увольнения при сокращении штата, не нашли своего документального подтверждения, в связи с чем, мер инспекторского реагирования не усматривается;

по обращению Рогова Владимира Сергеевича с просьбой провести проверку по факту нарушения трудового законодательства в области охраны труда, неправомерности начисляемых штрафов, а также непредставления ежегодного оплачиваемого отпуска доложено, что проверить доводы заявителя, а также провести контрольно-надзорные мероприятия, в отношении работодателя в связи с прекращением деятельности данного работодателя в качестве индивидуального предпринимателя не представляется возможным.

Ответы заявителям даны.

На этом основании поручения признаны исполненными.