Закон Ярославской области от 2 апреля 2019 г. N 21-з "О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области" (не вступил в силу)

В Ярославской области установлено квотирование рабочих мест для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

Закон предусматривает обязанность для организаций, осуществляющих деятельность на территории области, и имеющих среднесписочную численность не менее 50 человек, установить квоту для приёма на работу лиц в возрасте от 14 до 18 лет в размере 1% от среднесписочной численности работников таких организаций. При исчислении квоты для приёма на работу несовершеннолетних в среднесписочную численность не включаются работники, условия труда которых относятся к вредным и (или) опасным, а также выполняющие работы, на которых запрещается применение труда несовершеннолетних. Определяется перечень организаций, для которых квота не устанавливается.

Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.