Приказ Министерства образования и науки Карачаево-Черкесской Республики от 13 июня 2018 г. N 613 "Об утверждении административного регламента по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных образовательных организациях"

Как в КЧР осуществляется ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства в образовательных организациях?

Госфункцию исполняет Министерство образования и науки Карачаево-Черкесской Республики. Предметом ведомственного контроля являются сведения, содержащиеся в представленных документах, по основным направлениям деятельности проверяемой организации. В рамках проводимых мероприятий осуществляются проверки, на которых осуществляется рассмотрение трудового распорядка и дисциплины труда; оплаты и нормирования труда; трудового договора; рабочего времени и времени отдыха; охраны и условий труда; соблюдения гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам и др.

Подробно описаны права и обязанности должностных лиц при исполнении государственной функции; а также лиц, в отношении которых осуществляются мероприятия по контролю (надзору). Указано, что внеплановая проверка проводится по конкретному письменному обращению заявителя в Министерство на решения, действия (бездействие) должностных лиц управления во время проведения проверки либо в связи с истечением сроков, установленных для устранения ранее выявленных нарушений. Продолжительность каждой проверки, осуществляемой в рамках ведомственного контроля, не должна превышать 20 рабочих дней. Результатом исполнения государственной функции является акт о проведенной проверке. Действия (бездействие) и решения должностных лиц Министерства, принятые в ходе исполнения государственной функции, могут быть обжалованы в досудебном порядке.