Постановление Правительства Республики Хакасия от 6 февраля 2018 г. N 43 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты Республики Хакасия, по видам экономической деятельности "Предоставление социальных услуг с обеспечением проживания", "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания", "Деятельность в области бухгалтерского учета", утвержденное постановлением Правительства Республики Хакасия от 15.10.2014 N 521"

Изменен размер заработной платы работников государственных учреждений, подведомственных Министерству труда и социального развития Республики Хакасия.

Скорректированы рекомендуемые минимальные размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых тарифных ставок по профессиональным квалификационным группам работников государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты Республики Хакасия, по виду экономической деятельности "Предоставление социальных услуг с обеспечением проживания", "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания", "Деятельность в области бухгалтерского учета" и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов

Как и ранее предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя государственного учреждения и средней заработной платы работников государственного учреждения устанавливается Министерством социальной защиты Республики Хакасия в кратности от 1 до 4. Однако теперь необходимо соблюдение соотношения среднемесячной заработной платы руководителя государственного учреждения в размере, не превышающем 80% месячного денежного содержания Министра социальной защиты Республики Хакасия (без учета иных доплат, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Хакасия).

Отдельные положения постановления распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г. и с 1 января 2017 г.