Сотруднику при приеме на работу завели новую трудовую книжку, потому что прежнюю он потерял. В июне мы выдали ему книжку на руки под расписку. Потом он принес заявление на увольнение и старую трудовую книжку. А в ней — запись о том, что во время работы у нас он еще целый год был сотрудником другой компании. Как теперь внести запись об увольнении?
Рубрика: ,